لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 246 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1
دانشگاه علامه طباطبائي
دانشكده مديريت
پايان نامه
جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد
عنوان تحقيق :
تحليل رابطةعوامل شغلي باتعهد سازماني
بر اساس مدل ويژگي هاي شغلي
3
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه..................................................................................................................................................................................... 1
بیان موضوع.......................................................................................................................................................................... 2
اهمیت و ضرورت تحقیق......................................................................................................................................................7
فرضیه ها یا سوالهای تحقیق...............................................................................................................................................8
هدف اصلی تحقیق..............................................................................................................................................................10
3
روش تحقیق.........................................................................................................................................................................10
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه............................................................................................................11
قلمرو موضوعی، مکانی و زمانی تحقیق..........................................................................................................................11
منابع گرد آوری اطلاعات...................................................................................................................................................12
سوابق مربوط........................................................................................................................................................................12
روش تجزیه و تحلیل داده ها............................................................................................................................................13
4
مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق............................................................................................................................14
تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح........................................................................................................................14
منابع تحقیق.........................................................................................................................................................................16
فصل دوم: ادبیات موضوع
مقدمه.................................................................................................................................................................................. 18
تعهد سازمانی:
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی........................................................................................................................................... 19
تعهد عاطفی............................................................................................................................................................... 19
برچسب ها:
تحقیق تحليل رابطةعوامل شغلي باتعهد سازماني بر اساس مدل ویژگی های شغلی 246 ص تحليل رابطةعوامل شغلي باتعهد سازماني بر اساس مدل ویژگی های شغلی 246 ص دانلود تحقیق تحليل رابطةعوامل شغلي باتعهد سازماني بر اساس مدل ویژگی های شغلی 246 ص تحليل رابطةعوامل